Código de Conducta : Directores

Directrices

En el desempeño de sus funciones la Junta y comités de la Junta, los directores se :

  • Actuar de forma diligente, abierta, honesta y de buena fe.
  • Ofrecer liderazgo en el avance de la Visión de la Empresa, Valores y Principios Rectores.
  • Aprobación de la gestión de sus funciones, como miembros de la Junta y de cualquier Comisiones del Consejo en que preste servicio, de acuerdo con su buen juicio empresarial fe y en el mejor interés de la Compañía y sus grupos de interés.
  • Conviértete y permanecer familiarizados con las empresas Prisma y el entorno económico y competitivo en el que opera la Compañía y entender los planes de negocios de Prisma principales, estrategias y objetivos, operaciones, resultados y condición financiera, y la posición de mercado relativa.
  • Dedicar el tiempo necesario para preparar, asistir (en persona o telefónicamente, según corresponda) y participar activamente en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta y de las Comisiones del Consejo en que preste servicio.
  • Presentar las declaraciones requeridas según se estipula en la Ley de Sociedades de 1956 y los estatutos aplicables, en su caso, a la Junta / Empresa. Anualmente, y como cuando los cambios tienen lugar, informar al Presidente de la Junta y la compañía de su empleo, otros cargos en la Junta, los detalles y las relaciones con las empresas de otro tipo (incluidas las participaciones) de caridad, y entidades gubernamentales, y otros eventos, circunstancias o condiciones que puedan interferir con su capacidad de cumplir su Junta o de sus funciones la Junta o Comité de evaluación del impacto de la Junta de si cumplen los requisitos de independencia de las Bolsas de Valores y la Junta de Bolsa y Valores de la India.
  • No entrará en, sin la aprobación previa de los miembros desinteresada de la Junta, cualquier operación o relación con prisma en el que tendrá un interés financiero o personal (ya sea directa o indirectamente, como por ejemplo a través de un miembro de la familia u otra persona u organización con la las que están asociadas), o de cualquier transacción o situación que de otro modo implica un conflicto de intereses, salvo cuando lo permita la Ley de Sociedades Anónimas de 1956 o cualquier enmienda a él.
  • Mantener la confidencialidad de toda información relevante no pública sobre Prisma, sus negocios y asuntos.
  • Cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables y el Código de Procedimientos Prisma Interior y de Conducta para la Prevención del Abuso de Información Privilegiada.