Codul de conduită : Directori

Orientările

În îndeplinirea Consiliul şi funcţiilor lor, Consiliul Comitetului, directorii vor :

  • Actul sârguinţă, în mod deschis, sincer şi cu bună credinţă.
  • Asigura conducerea în promovarea viziunea companiei, Valori şi Principii de Ghidare.
  • Descărcarea de gestiune atribuţiilor lor, ca membri ai consiliului de administraţie şi a comitetelor Consiliului de orice pe care le deservesc, în conformitate cu hotărârea lor de afaceri de bună credinţă şi în cele mai bune interese ale Companiei şi părţilor interesate.
  • Deveni şi a rămâne familiarizat cu mediul de afaceri Prism şi mediul economic şi competitiv în care societatea îşi desfăşoară activitatea şi să înţeleagă Prism planurile principale de afaceri, strategii si obiective; operaţiuni, rezultatele şi situaţia financiară, precum şi poziţia pe piaţă relativă.
  • Angaja timpul necesar pentru a se pregăti pentru, participa (în persoană sau telefonic, după caz) şi să participe activ la întâlniri regulate şi speciale ale consiliului de administraţie şi a comitetelor consiliului pe care servesc.
  • Trimiteti declaraţiile necesare după cum se stipulează în temeiul legii privind societăţile comerciale, 1956 şi legile aplicabile, dacă este cazul, la Consiliul / Companie. Anual, iar ca atunci când schimbările au loc, informează preşedintele consiliului de administraţie şi Compania de muncă a acestora, alte poziţii Consiliul, detalii şi relaţii cu alte afaceri (inclusiv) participările caritabile, precum şi entităţile guvernamentale, precum şi alte evenimente, împrejurări sau condiţii care pot interfera cu capacitatea lor de a efectua consiliului sau îndatoririlor lor, Consiliul sau Comitetul de evaluare a impactului Board dacă acestea îndeplinesc cerinţele de independenţă a burselor de valori şi consiliului de Securities and Exchange din India.
  • Nu intră în, fără aprobarea prealabilă a membrilor consiliului de dezinteresat, orice tranzacţie sau relaţie cu Prism în care acestea vor avea un interes financiar sau personal (fie direct sau indirect, cum ar fi prin intermediul unui membru de familie sau persoană sau o organizaţie cu care sunt asociate), sau orice tranzacţie sau situaţie care implică altfel un conflict de interese, cu excepţia cazului în care poate fi permisă în temeiul legii privind societăţile comerciale, 1956 sau orice modificare a acestora.
  • Păstreze confidenţialitatea tuturor informaţiilor materiale non-publice despre Prism, de afaceri şi afaceri.
  • Respecte toate legile şi reglementările aplicabile şi Codul Prism a procedurilor interne şi conduită pentru Prevenirea Insider Trading.