Кодекс поведения : Директоров

Руководящие указания

При выполнении своих Совета и Совета Комитет функций Директоров :

  • Закон усердно, открыто, честно и добросовестно.
  • Обеспечить лидерство в продвижении Vision компании, ее ценности и руководящие принципы.
  • Выполнять свои обязанности как члены Совета и любое Комитеты Совета директоров, на котором они работают, в соответствии с их здравый смысл веры и бизнеса в интересах Компании и заинтересованных сторон.
  • Стать и оставаться знакомый с бизнесом Призма и экономической и конкурентной среды, в которых Компания осуществляет свою деятельность и понимать Призма основных бизнес-планов, стратегий и целей; операций, результаты и финансовое состояние, а также относительное положение рынка.
  • Зафиксируйте время, необходимое для подготовки, присутствовать (лично или телефону от, по мере необходимости), и активно участвовать в очередных и внеочередных заседаниях Совета и комитетов Совета, на котором они работают.
  • Добавить необходимые заявления, как это предусмотрено Законом о компаниях 1956 г. и применимыми правилами, если таковые имеются, совет / компании. В год, и, когда происходят изменения, информировать Председателя Совета директоров и компании с их работой, другие позиции Совета, детали и взаимоотношения с другими бизнес (в том числе акций) благотворительные и правительственные структуры, и другие события, обстоятельства или условия, , которые могут отразиться на их способности выполнять свои совета или Совета Комитета обязанностей или оценки воздействия советом, отвечают ли они требованиям независимости биржах и ценным бумагам и биржам Индии.
  • Не заключать без предварительного согласия бескорыстной членов Совета, любой операции или отношения с Призма ", в которых они будут вынуждены либо финансовой или личной заинтересованности (прямо или косвенно, например, через одного из членов семьи или иного лица или организации, которыми они связаны), или какой-либо сделки или ситуации, которые в противном случае предполагает конфликт интересов, за исключением, может быть разрешено в соответствии с Законом о компаниях, 1956 или любые поправки к нему.
  • Сохранить конфиденциальность всех материалов закрытой информации о "Призма", свой бизнес и дела.
  • Соблюдать все применимые законы и правила и Кодекс Призма внутренних процедур и поведения по предотвращению в инсайдерской торговле.