मानव संसाधन नीति

प्रिज्म सीमेंट लिमिटेड एक परिसंपत्ति के रूप में अपने मानव संसाधनों की पहचान है और उनके विकास के प्रति प्रतिबद्ध के रूप में यह सतत और स्थायी विकास के लिए महत्वपूर्ण है. पहल करने की संतुष्टि के स्तर का पता लगाने के लिए सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों के मनोबल और प्रेरणा लगातार सुधार कर रहे हैं लिया जाता है.

कंपनी के लिए सबसे अच्छा उपलब्ध प्रतिभा और सर्वदेशीय कार्य बल आकर्षित करने के लिए बराबर रोजगार के अवसर के लिए प्रतिबद्ध है और एक किसी भी जातीय भेदभाव या यौन उत्पीड़न से मुक्त वातावरण उपलब्ध कराने के हल करता है.

कंपनी ने अपने कर्मचारियों के साथ अपने व्यवहार में निष्पक्षता और पारदर्शिता में खुलेपन का माहौल, आपसी विश्वास और टीम वर्क के सृजन के माध्यम से करना है.

कंपनी लगातार कौशल के माध्यम से अपने कर्मचारियों की क्षमता को उन्नयन और प्रशिक्षण के जो व्यापार और बाजार की जरूरतों के अनुरूप है विकसित करता है.

यह कर्मचारियों के लिए अवसरों का विस्तार करने के लिए कंपनी के उद्देश्यों की खोज में अपनी रचनात्मक प्रतिभा का उपयोग, साथ ही सीएसआर गतिविधियों के लिए कर्मचारी स्वयं सेवा प्रोत्साहित करती है.

कंपनी के कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने पर अधिक जिम्मेदारी लेते हैं, उनके विकास के लिए अवसर प्रदान करता है और सकारात्मक प्रदर्शन के आधार पर, नेतृत्व क्षमता और बुनियादी मूल्यों के साथ संरेखण पर कर्मचारियों differentiates.

कंपनी के प्रबंधन प्रथाओं के कर्मों को करने के लिए जीवन और अपने कर्मचारियों की खुशी भागफल की गुणवत्ता को समृद्ध.